Sirketlerimizde işin etkin ve verimli yürütülmesini sağlayacak insan kaynağını planlamak, seçmek ve işe almak; eğitim ihtiyaçlarını sistematik bir şekilde belirlemek, gerekli planlamaları yapmak, uygulamak, yetkinlikleri belirlemek, performans değerlendirme ve potansiyel belirleme sistemini kurmak, bilimsel yöntemlere uygun kariyer geliştirme planlamaları yapmak, çalışanların yaratıcılığını ortaya çıkarmak; insan kaynağını verimli ve etkin bir sekilde değerlendirmek..İnsan Kaynakları (staj , iş başvurusu vb. )hakkında daha detaylı bilgi için lütfen bizlere temasa geçiniz.